主题: 支书雷温芳:为群众敢为人先 南廉人的一片“天”

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  • 发表于:2013/9/5 20:30:42
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合阳县黑池镇南廉村党支部书记雷温芳

——记合阳县黑池镇南廉村党支部书记雷温芳



       陕西农村网—陕西农村报渭南讯 (记者 陈新义 崔瑞雪)在渭北合阳县的巾帼排行榜中,提起黑池镇的女强人,可以说是无人不知、无人不晓,她就是南廉村党支部书记雷温芳,一名普通但却不平凡的农村妇女,“干练的短发、利落的打扮、爱说爱笑的性格、精神奕奕的状态、风风火火的工作热情”是大家对她的一致评价。雷温芳,1965年9月出生,合阳县黑池镇南连村二组人,高中毕业,中国共产党。1988年2月至2011年7月担任村妇代会主任、计划生育专干,2007年元月至2008年7月担任村党支部副书记职务,2008年8月至今担任南廉村党支部书记。

       自担任村干部以来,雷温芳同志始终以一颗为民服务的奉献之心,以一颗对党忠诚的赤诚之心,用自己的实际行动勾勒着一名共产党员的光辉形象。她始终坚持“听民意、办民事、促民富”,团结带领两委一班人呕心沥血,开拓创新,硬是把一个过去贫穷落后的“多事”村变成了现在全镇乃至全县的先进村。南廉村先后被中、省、市三级授予人口和计划生育工作“示范村”、被市委授予升级晋档、科学发展活动“百强村”、被县委、县政府授予"十强村"荣誉称号。村党支部多次被县委授予“先进党支部”荣誉称号。在雷温芳办公室,可以随处可见到她个人先后获得的省、市“劳动模范”,市级“农村党员致富带头人标兵”、县级“党员创业之星”、“巾帼十杰”等多项荣誉称号。她是渭南市第四次党代会代表,县十六届党代表、县十四届、十五届、十六届人大代表。




与镇党委书记探讨牛场的发展



      抓班子强队伍,树立党员光辉形象

       雷支书上任伊始,南廉村村情复杂,各类矛盾突出,经济发展滞后,党员干部谋发展没有激情,消极对待。面对现状,她没有退却,而是以一颗积极向上的心态告诫自己:既然群众需要我,就要做到最好,干就要干出个样来。她首先从班子建设入手,以“四抓”(抓学习、提素质,抓焦点、看成果,抓党员、树形象,抓自身、带样子)的工作方法,迅速扭转了村两委人心涣散、不思进取的工作作风。上任最初的几个月里,她先后召开党员干部会十余次,通过倾听党员干部意见、学习党章及党在农村的各项方针政策等,使党员干部素质明显提高;最初,她不计辛苦,多方协调,累计解决了村自来水长期不通等群众关注的焦点问题7件,缓解了干群矛盾;通过组织党员参加水利渠道修复10余次,清理公共场所垃圾等义务劳动,进一步树立了党员干部在群众心目中的形象;她以身作则,出门尽量压缩公务开支,她以自己的实际行动诠释着一名共产党员清正廉洁的形象。在她的努力下,南廉党支部的战斗堡垒作用和全村广大党员干部的先锋模范作用进一步发挥。
   
     抓基础强设施,夯实村级发展后劲 

      上任以来,村上工作千头万绪,怎么办?如何抓?思前想后,她决定从群众反应强烈的村巷道入手,为了实现巷道全面水泥化,2009年初,她带领村主任,上合阳、走渭南、跑西安,千方百计争取项目资金45万元,同时自筹资金20余万元,又垫付自家资金3万余元,铺筑了全村3.2公里的水泥巷道,使村组巷道焕然一新,进一步解决了群众雨天出行难和农副产品出卖难的问题,更进一步地提高了村两委在群众中的威信。巷道硬化了,以雷支书为首的村两委并没有停歇,2009年至今,她先后多方联系资金40余万元,新建了400平方米的集党员活动室、两委办公室、计生服务室、村级卫生室、老年活动室等为一体的村社区服务中心;争取资金30余万元,新建了集休闲、娱乐、健身于一体的村中心广场;投资10万元,铺筑了巷道排水管道1500余米;争取绿化资金5万余元,对全村的所有巷道进行了绿化;争取资金12万元,修复渠道3000余米;投资15万元,实施了农村电网改造工程;投资5万余元,安装了巷道路灯80余盏。南廉村基础设施条件的不断改善,离不开雷支书几年来不知疲倦、起早贪黑的辛勤工作。正如一位村民所说:“如果温芳能早干几年,我们南廉村肯定比现在还美好。”



 

南廉村党支部书记雷温芳



       抓产业调结构,促进农民致富增收    

       对于南廉村来说,虽然村里各项基础设施条件得到了明显改善,但村上没有一条群众赖以增收的主导产业,该怎样才能让群众真正富起来?作为支部书记,雷温芳知道帮群众解决一些难题是不够的,最重要的是带领群众发展产业,增收致富。在这个问题上,她没有盲目蛮干,而是带领两委一班人多次外出考察学习,反复调查论证,针对南廉村的实际情况,确立了“发展果畜产业,增加黄花面积,种植嫁接西瓜”的产业发展思路。为了引导群众发展奶畜产业,她首先说服动员在西安上班的儿子放弃优越的工作条件,投资120余万元,建成了占地面积35亩,存栏量210头的奶牛养殖小区和现代化挤奶站,引导全村18户群众从事奶牛养殖,当奶牛厂正常运转的时候,不巧正赶上“三鹿”事件的发生,奶价低迷,销售困难,50余天的时间里,看着一桶桶鲜奶被倒掉,她曾痛声啼哭,但她没有被困难吓倒,积极协调联系,寻求多方支持,使奶牛厂逐渐度过了难关,效益日渐上升,使奶畜产业成为南廉群众增收的新亮点;在发展红提产业上,她面对群众不接受、不认可、不栽植的现状,多次聘请红提专家进村讲座,专门组织村民外出参观学习,并向群众提供免费苗木等,使全村红提种植面积明显增加,她还动员村组干部建立了“干部红提示范园”,进一步引导群众发展红提产业;围绕村上的特色—黄花菜产业,雷支书首先利用村上的闲置土地,建立了黄花菜交易市场,解决了黄花菜走街串巷收购的传统习惯,使群众的黄花菜种植热情明显提高,另外,2010年,她还引导村上西瓜种植的传统模式进行改进,积极引进嫁接西瓜栽植技术,种植嫁接西瓜1500余亩,提高了瓜农收益。截止目前,全村奶牛存栏量达到210余头,红提栽植800余亩,黄花菜面积达到1500余亩,嫁接西瓜栽植500余亩。

        顺民心强管理,营造和谐发展环境。

       雷支书自担任支部书记的几年里,始终牢记为人民服务的宗旨,不断加强村务管理,努力维护党员干部在群众心目中的形象,她根据南廉村的实际情况,根据不断完善修订村务管理的各项制度,先后订立了《南廉村村规民约》、《党员干部定期向村民代表述职制度》、《村务定期公开制度》、《财务管理制度》、《民主议事决策制度》、《村民民主评议党员干部制度》等多项制度,进一步从整体上规范了村务管理。为了将一项项制度落到实处,雷支书身先士卒、率先推行,在低保政策落实中,她组织群众代表,逐户进行评议,按规定时间进行公示,并妥善解决在工作开展过程中的一切问题;在财务管理中,她要求村两委成员,要珍惜群众的每一分钱,尽量压缩开支,实报实销,同时督促村委会做到了财务管理规范化;在环境卫生的整治过程中,她与两委成员一起,分析村情、研究对策,研究出台了《南廉村环境卫生长效管理制度》,使村上的环境得到明显改善······在她的努力工作下,南廉村的村务管理工作走在了全镇前列,全村工作稳定,干群关系融洽,群众安居乐业,营造了良好的和谐发展氛围。

       俗话说“火车跑得快,全靠头来带”,在雷温芳三年多支部书记经历中,她以一颗对党忠诚、对人民负责的高度责任心,使南连村在新农村建设的过程中迈出了坚实步伐,有力的诠释了新时期共产党员的光辉形象。她的工作成绩,得到了县委。县政府的高度评价,得到了全县各基层干部普遍赞誉,全县共计30余个村庄前来南廉村取经学习,同时,她也得到了南廉村广大干部群众的支持、拥护和爱戴。
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