工伤认定工作事关职工、用人单位双方的合法权益，是职工享受工伤待遇的必经程序，社会关注度高，影响面大。为保障工伤职工、用人单位双方的合法权益，在渭南市人社局的精心指导下，我县不断改进工作方法，秉承以人为本理念，坚持依法行政，多举措强化工伤认定工作，在维护企业职工合法权益，促进社会和谐稳定方面取得较好效果。
加强宣传力度。通过设立咨询台、组建小分队开展宣传咨询活动，重点宣传了如何进行工伤认定、工伤认定应提供的材料、劳动能力鉴定范围、劳动能力鉴定工作规程、工伤职工应享受哪些待遇等；深入全市矿山企业、建筑工地、私营企业和使用农民工较多的餐饮等服务行业进行宣传咨询，向职工群众发放《工伤保险条例》、《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》等宣传资料，耐心地讲解了如何参加工伤保险，以及如何维护自身权益方面的知识。
坚持“四快”的工作原则。即快审查、快受理、快核实、快认定，提高认定工作效率。为加强工伤认定工作的领导，从源头上把好关，对于单位或个人申报的重大疑难案件的工伤认定，以及申请认定工伤的人员，都是进行集中研究后作出决定，确保了工伤认定工作的准确性。对于一些材料存疑的工伤情况，我们及时进行调查取证，把好工伤基金使用的关口，同时确保劳动者出现工伤及时得到保障。
加强部门协调，提高办案质量。对内，仲裁、监察、社保经办等相关部门密切合作，共同协商处理好一些疑难问题。对外，加强与县法制办、县法院等相关部门的沟通联系，及时交换意见，保证政策的一致性。针对认定过程中出现的疑难案件，采取集体讨论办法决定，减少不必要的失误。
搭建交流平台，提高工作效率。不断提高工作人员的办案能力，积极参加工伤业务培训，定期组织工作人员讨论工伤案例，对实际工作中遇到的疑难案例进行研究分析，切实提高办案人员处理复杂工伤案件的能力。在认定过程中，加强了对当事人双方的调解，使受伤害职工能够更加快捷地获得享受工伤待遇。在工伤认定后，对工伤职工追讨工伤待遇等情况进行跟踪了解，为工伤职工提供必要的政策帮助和指导。（县人社局 杨东锋 李社锋）
